Лучшие директора 2013 года в сфере корпоративного управления

По мнению Президента РСПП А.Н. Шохина, в настоящее время российская система корпоративного управления находится в преддверии масштабных изменений, которые на долгое время определят вектор её дальнейшего развития. В частности, до конца текущего года планируется принятие изменений в Гражданский кодекс РФ, одной из ключевых новелл которых является введение дифференциации хозяйственных обществ на публичные и непубличные. Кроме того, в высокой степени готовности находится новая редакция Кодекса корпоративного управления, призванного заменить аналогичный документ 10-летней давности. Указанные изменения происходят на фоне не самой благоприятной экономической ситуации, что может повлечь возникновение дополнительных сложностей для компаний. В этих условиях совет директоров играет чрезвычайно важную роль органа, который обеспечивает разработку взвешенных решений, соответствующих лучшим практикам корпоративного управления и направленных на достижение долгосрочных целей развития. 

На основе рейтингов был составлен "Коллективный портрет независимого директора" в России. 

За 2013 год основными выводами исследования стали: 

• Соотношение количества российских и иностранных граждан среди лучших НД составило 60 на 40 % 

• Гендерное разнообразие в российских Советах директоров (СД) в сравнении со станами Европы находится на низком уровне. 96% из них мужчины и только 4% женщины 

• Средний возраст НД составляет 57 лет, а средний возраст иностранного НД - 65 лет 

• Средний совокупный стаж работы у НД - 14 лет 

• Больше всего среди лучших российских НД финансистов и экономистов - 28%, а также CEO и членов правления - тоже 28%. На третьем месте отраслевые специалисты - 20% 

• Более половины лучших НД обладают финансово-экономическим образованием, также 28% имеют образование в сфере естественно-научных дисциплин 

• Всего лишь 2% НД из составленного рейтинга имеют бизнес-компетенцию в области корпоративного управления 

• НД чаще всего работают в комитете по аудиту и в комитете по кадрам (назначениям) и вознаграждениям 

• В среднем независимые директора из составленного рейтинга работают в СД 1,5 компаний одновременно • Количество НД - как иностранных, так и российских, - с опытом работы в компаниях с высоким уровнем корпоративного управления (входящих в списки FTSE 250, Fortune Global 500, S&P 500), находится на низком уровне. Только 10% директоров имеют опыт работы в СД вышеуказанных компаний 

Председатель Наблюдательного совета АНД А.В. Иконников отметил, что на основе полученных данных АНД сформировала 3 основные рекомендации для российского бизнеса. Во-первых, российским компаниям целесообразно привлекать НД, у которых есть опыт работы в качестве члена СД международных компаний с высоким уровнем корпоративного управления. Во-вторых, НД следует повышать свою профессиональную квалификацию посредством участия в международных образовательных программах по корпоративному управлению, а также в добровольной международной и/или российской сертификации членов советов директоров. В третьих, необходимо повышать качество раскрытия информации о НД, включая опыт, компетенции, образование, профессиональные достижения, признание экспертного сообщества, для того чтобы сформировать более высокий уровень доверия со стороны инвесторов, регулятора и общества к качеству работы СД и корпоративному управлению. 

При составлении рейтинга были обработаны данные из открытых источников о советах директоров 150 крупнейших по капитализации российских компаний, входящих в рейтинг 2012 г. «Эксперт 400». На основании полученной информации был сформирован пул кандидатов для включения в рейтинги «50 Лучших независимых директоров», «25 Лучших председателей совета директоров» и «25 Директоров по корпоративному управлению/корпоративных секретарей». Рейтинги составляются в рамках Национальной премии «Директор года»и проходят верификацию в фирме PwC в соответствии с разработанной ей методологией. 

"Нам приятно отметить, что в России заинтересованные стороны, включая профессиональное сообщество, инвесторов, эмитентов и регулятора, уделяют все больше внимания вопросам качества корпоративного управления и эффективности работы советов директоров в контексте повышения инвестиционной привлекательности российских компаний", - подчеркнула Партнер PwC А. Л. Узорникова. Для дополнительной информации: Анастасия Иконникова PR-директор "Ассоциация независимых директоров" +7 (495) 782-15-06 +7 (985) 228-02-55 email: aikonnikova@nand.ru 

Об Ассоциации независимых директоров 

Ассоциация независимых директоров (АНД) - это ведущее российское объединение директоров. Основной целью АНД является содействие российским компаниям в повышении стоимости их бизнеса путем внедрения передовой практики работы советов директоров и корпоративного управления. В настоящее время в АНД входит более 600 членов советов директоров и топ-менеджеров, работающих в государственных и частных компаниях, таких как МТС, РЖД, ВТБ, Сибур, Алроса, Уралкалий, Полиметалл и других ведущих компаний российской экономики. Ассоциация совместно с РСПП и в партнерстве с PwC и Московской Биржей составляет ежегодные рейтинги: «50 независимых директоров», «25 Председателей совета директоров», «25 директоров по корпоративному управлению/корпоративных секретарей». В рамках взаимодействия с Росимуществом ежегодно более 100 членов Ассоциации избираются в советы директоров компаний с государственным участием. АНД совместно с Британским институтом директоров (IoD) реализуют признанную международную программу сертификации членов советов директоров IoD Chartered Director. 

PwC в России (www.pwc.ru) предоставляет услуги в области аудита и бизнес-консультирования, а также налоговые и юридические услуги компаниям разных отраслей. В офисах PwC в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Казани, Новосибирске, Краснодаре, Воронеже, Южно-Сахалинске и Владикавказе работают более 2 400 специалистов. Мы используем свои знания, богатый опыт и творческий подход для разработки практических советов и решений, открывающих новые перспективы для бизнеса. Под «PwC» понимается сеть PwC и/или одна или несколько фирм, входящих в нее, каждая из которых является самостоятельным юридическим лицом. Глобальная сеть PwC объединяет более 184 000 сотрудников в 157 странах. Более подробная информация представлена на сайте www.pwc.ru/ru/about/structure.jhtml 

Российский союз промышленников и предпринимателей – общероссийская организация, представляющая интересы деловых кругов. Компании, представленные в РСПП, производят в совокупности 2/3 ВВП страны. РСПП консолидирует усилия промышленников и предпринимателей России, направленные на улучшение деловой среды, повышение статуса российского бизнеса в стране и в мире, поддержание баланса интересов общества, власти и бизнеса.