15.10.2026

Устойчивое развитие стало ключевым приоритетом для бизнеса, и его социальный аспект сегодня так же важен, как экологический и экономический. В условиях растущей конкуренции за квалифицированных специалистов инклюзивные практики превращаются не только в вопрос социальной ответственности, но и в стратегическое преимущество компаний.

Мероприятие объединило ведущих экспертов и специалистов в области устойчивого развития и стало площадкой для обмена знаниями и практическим опытом. Модератором встречи выступил Армен Тадевосян, директор по стратегии бизнеса и проектам устойчивого развития «Эковей», советник АЕБ по стратегическому развитию энергетической повестки.

В ходе мероприятия участники представили различные кейсы интеграции инклюзивных практик трудоустройства в стратегию компаний и обсудили ключевые темы: инклюзию в России и возможности для бизнеса, инклюзивный найм как способ обеспечения кадровой устойчивости, а также связь инклюзивного найма с цифровизацией. Отдельное внимание было уделено вызовам и возможностям инклюзивного найма для бизнеса, влиянию устойчивых практик на PR и GR-репутацию, а также на общественный капитал компаний.